La falta de control sobre nuestros propósitos personales nos puede llevar a un ciclo sin fin de pocos éxitos y menos insatisfacciones. Lo contrario es definir una misión, visión y objetivos que nos orienten hacia los resultados que deseamos en nuestras vidas.
Siempre me pregunte si las herramientas de clase mundial, tan famosas, cómo el balanced scorecard, la mejora continua o la planificación estratégica se pueden aplicar, con sus debidas modificaciones, a nuestra vida personal. Poco a poco vas aprendiendo estas herramientas y encuentras la respuesta.
El cuadro de mando personal es un sistema de gestión estratégica para movilizarnos hacia el descubrimiento de nuestra misión, canalizando nuestras energías, habilidades y conocimientos hacia el logro de objetivos que beneficien nuestra vida y de las personas que nos rodean.
El CMP sugiere que veamos a nuestra vida desde cuatro perspectivas, cada una de las cuales debe responder a una pregunta determinada:
Perspectiva del conocimiento y aprendizaje: ¿Cómo puedo tener éxito en base al aprendizaje continuo?
Perspectiva interna: ¿Cómo puedo seguir sintiéndome bien dentro de mí mismo y ser feliz?
Perspectiva externa: ¿Cómo me ven los demás?
Financiera: ¿Cómo puedo satisfacer mis necesidades financieras?
Te comparto esta imagen que muestra un ejemplo muy claro de cuadro de mando personal.