🏠 Inicio ISO 9001:2015 Cuestionario: Decisión De Implementar ISO 9001:2015 #Descargable
toma de decisión implementar iso 9001:2015

Cuestionario: Decisión De Implementar ISO 9001:2015 #Descargable

Por Daniel Jimenez
894 vistas

La decisión de implementar ISO 9001:2015 en una organización es responsabilidad de la alta dirección, requiere ser meditada y soportada con información objetiva. 

Auto cuestionarse puede llevar a una buena toma de decisión, especialmente si se formulan las preguntas apropiadas, se recopila información objetiva y suficiente que permita entender la necesidad que satisface la implementación.

Para el auto cuestionamiento, los cuestionarios documentados son la mejor herramienta.

El siguiente cuestionario, es un ejemplo; contiene una lista de preguntas que tienen intención de ayudar a la alta dirección en su proceso de toma de decisión.

En la etapa intermedia entre «se me ocurre que implementar ISO 9001:2015 podría ser una solución» y «planifiquemos la implementación» se debería dar precisamente este ejercicio de auto cuestionamiento y toma de decisión.

Las preguntas a formularse pueden cubrir aspectos como: 

  • El objetivo que se pretende lograr con el SGC
  • Los beneficios que se pretenden obtener
  • El apoyo que el SGC le dará a la dirección estratégica de la organización
  • Los riesgos y oportunidades que la organización vive y se tratarán con el SGC
  • Problemas que serán resueltos con al implementación del SGC
  • ¿Qué se requiere para tomar la decisión ya?
  • Supuestos que se tienen de la implementación
  • Alcance, límites y limitaciones
  • Roles y responsabilidades, autoridades
  • Riesgos del proyecto y planes de tratamiento
  • Decisión hacia la planificación

La realización de un cuestionario así, debería ser liderada por la alta dirección y se debería apoyar en las personas que estarían involucradas en el posible proyecto de implementación, es decir: ¡trabajese en equipo!

implementación de ISO 9001 2015 cuestionario

En la columna de estado debería ponerse «Revisado» cuando se cuente con la información suficiente para respaldar una respuesta; el cuestionario debe trabajarse en equipo y por supuesto que pueden agregarse más preguntas que ayuden a la toma de decisión.

Aprovecho para desearle un excelente año a todos nuestros lectores y que todos sus proyectos profesionales sean un éxito más en sus vidas. Saludos.

 
 

 

 

Al navegar en este sitio aceptas las cookies que utilizo para mejorar tu experiencia Entendido Más información